Les postes les plus \u00e9lev\u00e9s des syndicats ne sont pas simplement contr\u00f4l\u00e9s par des mauvais dirigeants. Les permanents constituent une caste conservatrice, une formation sociale distincte avec ses propres int\u00e9r\u00eats, s\u00e9par\u00e9s et oppos\u00e9s aux int\u00e9r\u00eats de la majorit\u00e9 des syndiqu\u00e9s. Au lieu d\u2019\u00eatre sous le contr\u00f4le des adh\u00e9rents, les permanents contr\u00f4lent l\u2019appareil et par lui ils contr\u00f4lent les adh\u00e9rents. Voil\u00e0 ce que signifie le mot bureaucratie : le pouvoir de ceux qui d\u00e9tiennent une position dans l\u2019organisation.<\/p>\n
Les bureaucrates doivent leurs privil\u00e8ges \u00e0 leur r\u00f4le de n\u00e9gociateurs avec les capitalistes. Ils ont un salaire plus \u00e9lev\u00e9 que le salaire moyen des syndiqu\u00e9s et ils obtiennent aussi le droit d\u2019entrer dans les cercles magiques de la bourgeoisie et de la vie publique. Il en r\u00e9sulte que cette bureaucratie a partout tendance \u00e0 s\u2019accommoder politiquement avec le syst\u00e8me capitaliste et est souvent incorpor\u00e9e dans les \u00e9chelons les plus bas de l\u2019Etat capitaliste. Elle agit au sein de la classe ouvri\u00e8re pour le compte du capital comme le garde-chiourme syndical des salari\u00e9s.<\/p>\n
Aux travailleurs elle pr\u00eache une ligne r\u00e9formiste qui laisse les leviers fondamentaux de l\u2019exploitation et du contr\u00f4le dans les mains de la bourgeoisie. Quand le m\u00e9contentement ouvrier \u00e9clate, les bureaucrates essayent de calmer le jeu et d\u2019\u00e9viter une action militante.<\/p>\n
Quand la patience des travailleurs est \u00e9puis\u00e9e, les dirigeants syndicaux peuvent \u00e0 contrec\u0153ur permettre l\u2019action afin de ne pas perdre leur soutien. A ce moment-l\u00e0, ils parlent haut et fort, parfois avec des phrases radicales. Dans le m\u00eame temps, ils limitent l\u2019action \u00e0 des protestations symboliques, \u00e0 des gr\u00e8ves d\u2019un jour ou \u00e0 une s\u00e9rie de d\u00e9brayages. L\u2019effet est d\u2019\u00e9puiser et de d\u00e9moraliser les activistes, pr\u00e9parant la voie \u00e0 un accord n\u00e9goci\u00e9 qui ne satisfait pas les revendications des travailleurs.<\/p>\n
En r\u00e9ponse, les travailleurs militants chercheront \u00e0 remplacer ces dirigeants, en en \u00e9lisant d\u2019autres qui promettent de s\u2019opposer de fa\u00e7on plus s\u00e9rieuse aux employeurs. M\u00eame quand des dirigeants de l\u2019aile gauche se positionnent sur une ligne anticapitaliste ou poussent \u00e0 des actions de gr\u00e8ve illimit\u00e9e, ils tendent partout \u00e0 laisser intact le pouvoir de la caste des bureaucrates. Les travailleurs ne peuvent que faire confiance au courage et \u00e0 l\u2019incorruptibilit\u00e9 d\u2019un seul individu, en plus un individu qui sera plac\u00e9 in\u00e9vitablement sous une terrible pression des employeurs et de toute la soci\u00e9t\u00e9 bourgeoise. Les exemples abondent de ces dirigeants de gauche s\u2019effondrant dans le vif de la lutte.<\/p>\n
M\u00eame quand ces dirigeants sont oblig\u00e9s de lutter, ils refusent d\u2019appeler les travailleurs des autres industries \u00e0 court-circuiter les dirigeants des autres syndicats et \u00e0 organiser des actions de solidarit\u00e9. Remplacer des bureaucrates de droite par des bureaucrates de gauche, m\u00eame si cela repr\u00e9sente un pas en avant, est donc cruellement insuffisant. Si les racines de la bureaucratie ne sont pas \u00e9limin\u00e9es, nous ne pouvons pas r\u00e9cup\u00e9rer le contr\u00f4le des nos syndicats et pousser les luttes syndicales jusqu\u2019\u00e0 la victoire.<\/p>\n
La bureaucratie n\u2019est pas un ph\u00e9nom\u00e8ne accidentel ni une imposition de l\u2019ext\u00e9rieur sur les syndicats. Sa base sociale r\u00e9side dans l\u2019\u00e9mergence d\u2019une aristocratie de travailleurs sp\u00e9cialis\u00e9s. Dans beaucoup de pays, les syndicats organisent surtout les travailleurs sp\u00e9cialis\u00e9s et les secteurs de la classe ouvri\u00e8re mieux pay\u00e9s et avec des conditions de vie moins pr\u00e9caires. Cela parce que ces travailleurs ont un pouvoir de n\u00e9gociation plus grand par leur concentration dans de grandes entreprises et par leur niveau plus \u00e9lev\u00e9 d\u2019instruction et de formation. Mais ces forces sont souvent combin\u00e9es avec le corporatisme, une conscience cat\u00e9gorielle et un manque d\u2019int\u00e9r\u00eat pour l\u2019ensemble de la classe ouvri\u00e8re. Ces influences peuvent mener les syndicats \u00e0 poursuivre seulement leurs int\u00e9r\u00eats sp\u00e9cifiques, au corporatisme et \u00e0 une conscience \u00e9troite et de branche. Ces pratiques et attitudes forment une base solide pour les privil\u00e8ges de la bureaucratie syndicale.<\/p>\n
Cette bureaucratie ne dispara\u00eetra pas du jour au lendemain l\u2019autre mais elle peut \u00eatre renvers\u00e9e en organisant la base afin d\u2019exercer son contr\u00f4le, en mobilisant non seulement les secteurs sp\u00e9cialis\u00e9s mais aussi les secteurs pauvres, peu pay\u00e9s et opprim\u00e9s des travailleurs et par une lutte politique intense.<\/p>\n
La caste bureaucratique n\u2019est pas seulement d\u00e9pourvue de volont\u00e9 de lutter, elle est aussi d\u00e9pourvue de th\u00e9orie. En l\u2019absence de toute analyse du capitalisme comme syst\u00e8me, elle n\u2019est pas capable de comprendre ou d\u2019expliquer pourquoi les capitalistes doivent continuellement attaquer le niveau de vie des travailleurs, pourquoi chaque r\u00e9forme que nous obtenons est tout de suite attaqu\u00e9e par la bourgeoisie, qui est d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 revenir en arri\u00e8re, pourquoi les imp\u00e9ratifs de l\u2019accumulation du profit exigent que les patrons compriment la part du produit social des travailleurs.<\/p>\n
Donc, quand les patrons affirment que les revendications des travailleurs d\u00e9truiraient une entreprise en la rendant non profitable, les bureaucrates peuvent seulement avouer leur impuissance ou mettre en garde les travailleurs afin qu\u2019ils limitent leurs revendications. Quand les patrons arguent de la mondialisation pour d\u00e9localiser la production l\u00e0 o\u00f9 le travail est moins cher, les bureaucrates trop souvent d\u00e9rapent dans la d\u00e9magogie nationaliste au lieu de mobiliser la solidarit\u00e9 internationale des travailleurs.<\/p>\n
Sans une th\u00e9orie du capitalisme, les bureaucrates adoptent rapidement et sans trop y r\u00e9fl\u00e9chir \u2026la th\u00e9orie des capitalistes.<\/p>\n
A la diff\u00e9rence des bureaucrates, les syndiqu\u00e9s de base n\u2019ont aucun int\u00e9r\u00eat objectif \u00e0 maintenir le syst\u00e8me de l\u2019exploitation capitaliste. Au contraire, pour \u00e9chapper \u00e0 la corv\u00e9e \u00e9puisante des batailles constantes sur les salaires et les conditions de travail, il faut abolir le syst\u00e8me d\u2019exploitation repr\u00e9sent\u00e9 par le travail salari\u00e9 et le capital.<\/p>\n
Les bureaucrates syndicaux sont des agents des capitalistes, mais ce sont des agents qui agissent au sein du mouvement ouvrier. Le r\u00f4le exceptionnellement dangereux et nuisible qu\u2019ils jouent exige en r\u00e9ponse une bataille exceptionnellement s\u00e9rieuse et prolong\u00e9e de la part des travailleurs.<\/p>\n
Dans la troisi\u00e8me section de ce manifeste, nous examinerons quelle forme peut prendre cette lutte. Pour l\u2019instant nous nous limitons \u00e0 r\u00e9sumer ses objectifs : reconqu\u00e9rir les syndicats comme outils de la lutte des travailleurs ; organiser dans les syndicats les masses non organis\u00e9es \u00e0 travers une politique de lutte de classe militante ; remplacer les dirigeants mall\u00e9ables par des activistes \u00e9prouv\u00e9s de la lutte de classe ; mondialiser les organisations syndicales \u00e0 travers des pactes r\u00e9ciproques de solidarit\u00e9 ; d\u00e9mocratiser les syndicats afin qu\u2019ils servent uniquement les int\u00e9r\u00eats des travailleurs et qu\u2019ils ne soient pas des outils de contr\u00f4le dans les mains des employeurs.<\/p>\n
Ces objectifs peuvent \u00eatre exprim\u00e9s en un seul mot d\u2019ordre : dissolution de la bureaucratie syndicale.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Les postes les plus \u00e9lev\u00e9s des syndicats ne sont pas simplement contr\u00f4l\u00e9s par des mauvais dirigeants. Les permanents constituent une caste conservatrice, une formation sociale distincte avec ses propres int\u00e9r\u00eats, s\u00e9par\u00e9s et oppos\u00e9s aux int\u00e9r\u00eats de la majorit\u00e9 des syndiqu\u00e9s. Au lieu d\u2019\u00eatre sous le contr\u00f4le des adh\u00e9rents, les permanents contr\u00f4lent l\u2019appareil et par lui […]<\/p>\n","protected":false},"author":7724,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[104],"class_list":["post-4357","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","tag-archive"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fifthinternational.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fifthinternational.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fifthinternational.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fifthinternational.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7724"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fifthinternational.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4357"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fifthinternational.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4357\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fifthinternational.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fifthinternational.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fifthinternational.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}