Pour renforcer les syndicats comme outils de lutte et pour briser l\u2019emprise de la bureaucratie syndicale conservatrice, nous luttons pour la cr\u00e9ation de mouvements d\u2019opposition de la base au sein des syndicats et intersyndicaux, engag\u00e9s \u00e0 :<\/p>\n
\u2022\tL\u2019\u00e9lection et la r\u00e9vocabilit\u00e9 de tous les dirigeants<\/p>\n
\u2022\tLe salaire des permanents \u00e9gal au salaire moyen des adh\u00e9rents<\/p>\n
\u2022\tToutes les gr\u00e8ves et les piquets sous le contr\u00f4le de comit\u00e9s d\u2019action de la base<\/p>\n
\u2022\tL\u2019action militante et non la collaboration avec la bourgeoisie<\/p>\n
Toutes les gr\u00e8ves doivent \u00eatre sous le contr\u00f4le de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s des travailleurs en gr\u00e8ve.<\/p>\n
Un syndicat par entreprise, un syndicat par branche : nous soutenons l\u2019unit\u00e9 syndicale sur la base de la d\u00e9mocratie et de la lutte de classe.<\/p>\n
Nous soutenons la syndicalisation \u00e0 100 % et le droit des syndicats \u00e0 imposer l\u2019appartenance au syndicat comme condition pour l\u2019embauche dans chaque entreprise.<\/p>\n
Nous luttons pour l\u2019ind\u00e9pendance compl\u00e8te des syndicats par rapport \u00e0 l\u2019Etat capitaliste, la fin des restrictions \u00e0 l\u2019activit\u00e9 syndicale et l\u2019abolition de toutes les lois qui limitent et sanctionnent les luttes et les gr\u00e8ves.<\/p>\n
Nous luttons pour des comit\u00e9s d\u2019usine et d\u2019entreprise pour imposer le droit des travailleurs \u00e0 contr\u00f4ler la production. Nous travaillons pour la cr\u00e9ation de comit\u00e9s de ville et interprofessionnels de repr\u00e9sentants de chaque usine pour rompre les divisions et en finir avec le pouvoir de la bureaucratie d\u2019isoler et freiner les luttes.<\/p>\n
Tout en cherchant toujours \u00e0 cr\u00e9er des r\u00e9seaux d\u2019action directe de la base, les travailleurs militants doivent r\u00e9sister \u00e0 la tentation d\u2019ignorer compl\u00e8tement la bureaucratie. M\u00eame si cela peut sembler \u00e0 premier abord une solution radicale, en fait cela n\u2019exige pas que les bureaucrates rompent avec les capitalistes et aident la lutte des travailleurs. Cela laisse donc la bureaucratie en place, sans utiliser la possibilit\u00e9 de d\u00e9masquer leurs vraies trahisons aux yeux des travailleurs qui n\u2019ont pas encore compris leur r\u00f4le r\u00e9actionnaire.<\/p>\n
Sans oublier nullement la responsabilit\u00e9 principale des militants d\u2019organiser l\u2019action directe par en bas, sans avoir aucune confiance en les dirigeants ni aucune illusion dans leur volont\u00e9 de lutter ou dans leurs engagements \u00e0 la cause des travailleurs, nous exigeons que tous les dirigeants syndicaux rompent avec les capitalistes et mettent fin \u00e0 leur politique de collaboration de classe. Nous demandons qu\u2019ils abandonnent les comit\u00e9s paritaires avec les patrons, leurs mandats au sein de l\u2019Etat au niveau local et national et qu\u2019ils rejoignent la lutte dans la rue et les piquets de gr\u00e8ve. Nous insistons pour qu\u2019ils utilisent les ressources financi\u00e8res des syndicats non pour subventionner des hommes politiques bourgeois mais pour soutenir les gr\u00e9vistes et leurs familles, dans des caisses de d\u00e9fense des militants licenci\u00e9s, dans des campagnes pour syndiquer les travailleurs non organis\u00e9s.<\/p>\n
Nous d\u00e9fendons le droit de ceux qui sont socialement opprim\u00e9s (femmes, jeunes, minorit\u00e9s nationales et sexuelles) \u00e0 former des comit\u00e9s non-mixtes au sein des syndicats.<\/p>\n
M\u00eame si nous pr\u00e9conisons quand c\u2019est possible une lutte \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur du syndicat pour d\u00e9fier et rompre l\u2019emprise des bureaucrates r\u00e9formistes, nous n\u2019h\u00e9sitons pas \u00e0 rompre avec l\u2019appareil des syndicats officiels pour former un nouveau syndicat l\u00e0 o\u00f9 la lutte l\u2019exige.<\/p>\n
Les syndicats sont des fronts uniques de la lutte de classe. Il faut que tous les travailleurs de l\u2019entreprise ou de la branche puissent adh\u00e9rer, sans aucune restriction fond\u00e9e sur l\u2019affiliation politique.<\/p>\n
Toutefois, le mot d\u2019ordre de \u00ab neutralit\u00e9 politique\u00bb des syndicats est un mensonge contre les travailleurs, il ne peut pas y avoir de neutralit\u00e9 dans la lutte de classe. Quand on emploie ce mot d\u2019ordre, il ne peut qu\u2019aider les capitalistes et le monopole politique de la bureaucratie au sein du syndicat. Nous luttons afin que les syndicats soutiennent la politique des travailleurs r\u00e9volutionnaires et aident \u00e0 la lutte contre le syst\u00e8me de l\u2019esclavage salarial.<\/p>\n
L\u2019issue de cette lutte d\u00e9pend de la force et du succ\u00e8s des fractions d\u2019un parti r\u00e9volutionnaire et de ses sympathisants dans les syndicats. Nous demandons donc pour les r\u00e9volutionnaires le droit de former sans restriction des fractions politiques dans les syndicats, contre toute censure et restriction \u00e0 l\u2019activit\u00e9 r\u00e9volutionnaire et pour une direction r\u00e9volutionnaire des syndicats.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Pour renforcer les syndicats comme outils de lutte et pour briser l\u2019emprise de la bureaucratie syndicale conservatrice, nous luttons pour la cr\u00e9ation de mouvements d\u2019opposition de la base au sein des syndicats et intersyndicaux, engag\u00e9s \u00e0 : \u2022 L\u2019\u00e9lection et la r\u00e9vocabilit\u00e9 de tous les dirigeants \u2022 Le salaire des permanents \u00e9gal au salaire moyen […]<\/p>\n","protected":false},"author":7724,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[104],"class_list":["post-2959","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","tag-archive"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fifthinternational.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2959","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fifthinternational.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fifthinternational.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fifthinternational.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7724"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fifthinternational.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2959"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fifthinternational.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2959\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fifthinternational.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2959"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fifthinternational.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2959"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fifthinternational.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2959"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}